Konsultcase – Evelyn Judd
Att ta klivet från studier till arbetsliv handlar inte alltid om en tydlig väg framåt – ibland formas den genom att testa sig fram i olika roller och miljöer.
För Evelyn Judd blev konsultrollen via KFX HR-partner ett sätt att både samla erfarenhet och hitta sin riktning inom HR. Genom uppdrag på olika arbetsplatser har hon fått möjlighet att utvecklas i en roll där service, struktur och flexibilitet står i centrum – samtidigt som hon kunnat kombinera arbetet med sina studier till personalvetare.
Evelyn Judd är 22 år och kommer från Huddinge. Hon studerar till personalvetare och tar examen i juni – en viktig milstolpe efter flera års studier. Vid sidan av utbildningen har hon arbetat som konsult via KFX, där hon fått möjlighet att samla värdefull arbetslivserfarenhet parallellt med studierna.
På fritiden spenderar hon mycket tid på gymmet där hon styrketränar, och under det senaste året har hon även utvecklat ett stort intresse för att vara ute i naturen och vandra – något som ger balans i vardagen.
"Jag hade aldrig tidigare jobbat som kontorsreceptionist men det var något jag tänkte att jag ville testa jobba med. Så när jag en dag var inne och skulle söka jobb så dök det upp en tjänst som kontorsreceptionist på KFX, och då sökte jag på direkten!"
Genom sina uppdrag via KFX har hon fått arbeta i flera olika miljöer och verksamheter, vilket har gett henne en bred förståelse för hur olika kontor fungerar – och samtidigt stärkt henne i rollen inför framtiden inom HR.
I rollen som konsult arbetar Evelyn främst som kontorsreceptionist, men hon har även haft uppdrag som kontorsassistent där hon fått ta ett större ansvar och arbeta mer självständigt. Arbetsdagarna kan se väldigt olika ut – ibland är de planerade i förväg och ibland blir hon inringd med kort varsel. En del av arbetet handlar därför om att snabbt kunna sätta sig in i nya arbetsplatser, förstå rutiner och leverera från start.
"Det dyker ofta upp saker som behöver lösas på plats, vilket jag tycker är väldigt roligt eftersom ingen dag riktigt är den andra lik."
Variation är en naturlig del av rollen, och genom att ständigt möta nya miljöer, arbetssätt och människor har Evelyn utvecklat en stark förmåga att anpassa sig och ta ansvar i olika situationer.
Ett särskilt minnesvärt uppdrag var när hon arbetade som kontorsassistent och fick ansvar för att planera en internationell träff i Stockholm med deltagare från flera delar av världen.
"Det kom deltagare från flera olika delar av världen, och jag ville verkligen skapa den bästa möjliga upplevelsen för dem, både när det gällde service, företaget och deras vistelse i Stockholm. Jag ansvarade för att planera hur hela veckan skulle se ut, allt från luncher och middagar till förberedelser inför möten och att allt runt omkring skulle fungera smidigt.
Det var ett stort ansvar med många detaljer att hålla koll på, men jag tyckte verkligen om att få planera och se till att deltagarna fick en positiv upplevelse. Det var också extra roligt att få förtroendet att hantera en så viktig uppgift och känna att mitt arbete faktiskt gjorde skillnad."
Det bästa med jobbet skulle jag säga är flexibiliteten och möjligheten att få erfarenhet från många olika arbetsplatser och kontorsmiljöer. Eftersom jag inte har fasta arbetstider kan jag vara flexibel med mina jobbpass, vilket har gjort det möjligt för mig att kombinera arbetet med mina studier på ett väldigt bra sätt.
Om jag vet att jag har mycket i skolan vissa dagar kan jag planera mina arbetspass utifrån det, och den friheten är jag verkligen väldigt tacksam för. Samtidigt tycker jag att det är otroligt roligt att jag både har mina kollegor och min trygghet i KFX, också får möjligheten att komma ut till olika företag och kontor.
Jag får se hur olika verksamheter arbetar, träffa många människor med olika roller och bakgrunder, lära mig olika system, och helt enkelt alltid lära nytt. Det gör att jobbet känns väldigt varierande, utvecklande och socialt på samma gång.
Det bästa med att arbeta som konsult är hur KFX behandlar sina medarbetare. Jag har alltid känt att de vill det bästa för mig och har hjälpt mig att bygga en stabil karriär. Det känns genuint som att de vill se sina medarbetare utvecklas och växa, samtidigt som de är väldigt bra på att uppmärksamma det arbete man gör genom exempelvis diplom, AW:s och säsongsavslutningar.
Det jag uppskattar mest är nog att de känns engagerade både i mig som person och i företaget i stort. För ungefär en månad sedan fick jag ett diplom som “Kvartalets ambassadör”, och att bli uppmärksammad på det sättet blev verkligen som ett kvitto på det arbete man lägger ner. Man känner sig sedd, uppskattad och värderad, och för mig visar det verkligen att KFX bryr sig om sina medarbetare.
Mitt bästa råd till framtida KFX-konsulter är att det är helt okej att inte kunna allt första gången man är på en ny arbetsplats. Våga därför ställa frågor och be om hjälp när du är osäker.
Det finns alltid någon att vända sig till, oavsett om det gäller arbetsuppgifter eller att hitta rätt på kontoret.
Jag vill till sist lyfta att KFX är en fantastisk möjlighet till att träffa nya människor. Genom uppdragen har jag fått en bred erfarenhet av både hur olika kontorsmiljöer fungerar, men även olika system som företagen använder sig av.
Det har också varit betydelsefullt för mig att kunna uttrycka min personlighet och vara social, samtidigt som jag får ta eget ansvar och vara ansiktet utåt för företaget man representerar, och att ha den erfarenheten tror jag är väldigt värdefullt.
Framåt ser Evelyn fram emot att ta nästa steg i sin karriär, där hon kommer att börja arbeta internt på KFX som rekryterare. Det är ett naturligt steg i hennes utveckling och en tydlig fortsättning på både hennes utbildning inom HR och hennes erfarenheter som konsult.
Genom sina uppdrag har hon utvecklat en stark grund inom service, struktur och mötet med människor – erfarenheter som nu blir värdefulla i hennes nya roll. Hon ser fram emot att arbeta närmare både kandidater och kunder och att vara en del av hela rekryteringsprocessen, där hon får bidra till att matcha rätt person med rätt roll.
Övergången från konsult till en intern roll på KFX blir därmed ett tydligt nästa steg – och ett exempel på den utveckling som är möjlig inom organisationen.
