Utifrån våra värdeord skapar vi en gemensam värdegrund som hela tiden växer och utvecklas med alla som jobbar hos och med oss.
På KFX bygger vi vår verksamhet på tre värdeord: Stolthet. Omtanke. Engagemang. Dessa värderingar utgör grunden för allt vi gör och speglar vår ambition att vara branschens bästa HR-partner och arbetsgivare. Genom att ständigt utveckla vår värdegrund tillsammans med våra medarbetare och kunder, skapar vi långsiktiga relationer och starka resultat.
Vi är stolta över vårt företag, våra medarbetare och våra samarbeten. Våra konsulter känner stolthet över att vara en del av KFX och våra kunder upplever vår genuina glädje i att få vara deras HR-partner.
Hos oss är omtanke en självklarhet. Vi lyssnar, stöttar och inspirerar varandra. Våra konsulter ska alltid känna sig trygga i sina uppdrag och våra kunder kan lita på att vi förstår deras behov och levererar lösningar som gör skillnad.
Vårt engagemang är hjärtat i allt vi gör. Vi visar genuint intresse för våra medarbetare, kunder och uppdrag. Genom att vara engagerade och lösningsorienterade säkerställer vi hög kvalitet i alla leveranser.
KFX är ett av Sveriges mest erfarna bemannings- och rekryteringsföretag. Med 40 års erfarenhet har vi byggt upp ett unikt kontaktnät av branschens främsta konsulter och utvecklat en väl beprövad arbetsmetodik. Detta gör oss till en trygg och pålitlig partner för bemanning, rekrytering, outsourcing, interim och managementtjänster samt karriärvägledning.
Vi fokuserar på att skapa långsiktiga relationer med våra kunder och medarbetare, vilket har lett till att många av våra samarbeten sträcker sig över lång tid – något vi är mycket stolta över.
Oavsett om ni behöver bemanna upp er organisation, stärka ert team vid en arbetstopp eller rekrytera en ny nyckelperson, erbjuder vi flexibla lösningar anpassade efter era behov. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Sundsvall har vi kapacitet att leverera lösningar över hela Sverige.
Vi strävar alltid efter att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare och HR-partner. Genom att investera i våra medarbetares trivsel och utveckling skapar vi en positiv arbetskultur som lockar både nya talanger och långsiktiga samarbeten. Många väljer att inleda sin karriär hos oss, och både konsulter och kunder stannar hos oss länge – något vi ser som ett kvitto på att vi gör rätt.
