Etiska regler för företag i bemanningsbranschen

Kompetensföretagens etiska regler:

Medarbetaransvar

• Vi stävar hela tiden efter att vara en ansvarsfull arbetsgivare och vi värnar om den enskildes arbetssituation, hälsa, trivsel och utveckling.
• Vi väljer medarbetare endast efter kompetens – inga godtyckliga kriterier.
• Vi tillämpar de anställnings-/arbetsvillkor som vi är bundna av i branschen.

Kundansvar

• Vi ska i våra affärsrelationer alltid sträva efter att uppträda på ett professionellt och respektfullt sätt som stärker branschens anseende.
• Vi säkerställer diskretion om förhållanden hos kundföretag.

Partsansvar

• Vi medverkar till utveckling av kollektivavtal.
• Vi värnar den svenska modellen där en god dialog med våra fackliga parter är centralt.
• Vi förhåller oss neutrala vid arbetsmarknadskonflikter.

Integritet och säkerhet

• Vi värnar den personliga integriteten hos medarbetare, kandidater och omställningsdeltagare såväl som företags och organisationers integritet vid användning av våra tjänster.
• Vi hanterar uppgifter och data om individer, företag och organisationer med stor försiktighet och arbetar för att förhindra läckor och spridning av känsliga uppgifter.
• Vi verkar för att öka det generella medvetandet om säkerhetsfrågor genom att tydliggöra ansvaret mellan parterna genom avtal, lag, standarder och överenskommelser.

Konkurrens

• Vi anser att en fri marknadsmässig konkurrens är en förutsättning för tillväxt och utveckling som leder Sverige till ökat välstånd.
• Vi respekterar våra konkurrenters affärsrelationer genom korrekt och affärsmässigt agerande i förhållande till andras avtalsrelationer.
• Som aktör på marknaden verkar vi för sund konkurrens och ska iaktta god marknadsföringssed.
• Vår information till kunder och marknaden ska alltid vara tydlig till sitt innehåll och aldrig vara medvetet vilseledande eller tvetydig.
• Vi säkerställer och månar om underleverantörers och samarbetspartners seriositet.

Anti-korruption

• Vi arbetar aktivt med anti-korruption.
• Vi strävar efter att främja en hög etisk nivå i kommersiella relationer och motverkar mutor, bestickningar och andra former av korruption.

Hållbarhet

• Vi arbetar för en hållbar, klimatsmart och framtidssäkrad bransch
• Vårt mål är att vår verksamhet ska ha så liten påverkan på miljön som möjligt.
• Vi tar socialt ansvar genom att vi följer de lagar, bestämmelser och föreskrifter som gäller för verksamheten och alltid på ett etiskt korrekt sätt, med öppenhet, integritet och ärlighet.

Mångfald

• Vi erbjuder alla individer lika möjligheter till anställning.
• Vi främjar mångfald och motverkar varje form av diskriminering.

Samhällsansvar

• Vi ska bidra till ett samhälle där det finns ett starkt förtroende för företagen, företagande, marknadsekonomin, välfärden och rättsstaten.
• Vi tar ansvar för hur branschen verkar och vi bidrar till branschens goda rykte bland myndigheter och organisationer genom robust styrning, transparens och ett högt förtroende.