KFX-bloggen

Vi delar med oss av våra bästa råd, guider och insikter. Vill du veta mer eller diskutera något med oss? Hör av dig!

Kontakta oss

Dialog, transparens och lyhördhet viktigast i rollen som rekryterare

Vad är viktigt i din roll som rekryterare? Jag jobbar nära människor och organisat...
Läs mer

6 tips för sommarbemanning och semesterplaneringen

Semestern är helig för oss svenskar. Men den är inte på något sätt garanterad. Det...
Läs mer

Vanliga missförstånd om livet som konsult

Inget kan vara mer fel – i alla fall om du arbetar som konsult hos KFX. Våra medar...
Läs mer

Så länge det behövs

Kriget slår extremt hårt mot människor och de akuta hjälpbehoven växer. Röda Korse...
Läs mer
KFX

Digitala intervjuer: Frågor, Svar och Tips om hur du förbereder dig

Populariteten av digitala intervjuer för anställningsprocessen sköt i höjden und...
Läs mer

Vad skiljer HR-rollerna åt?

HR är ett väldigt brett område, därför finns också en mängd olika titlar kopplade...
Läs mer
Online Meeting

Del 2: Hur du hanterar utmaningarna inom rekrytering och bemanning inför 2022

Om du inte redan gjort det, . I den går vi igenom de tre mest framträdande utmanin...
Läs mer

Del 1: Utmaningar inom rekrytering och bemanning inför 2022

Efter nästan två år av störningar har arbetsgivare och HR nu äntligen fått en möjl...
Läs mer

HR, rekrytering och bemanning inför 2022

Det har varit ett minst sagt omtumlande år. Inte bara för KFX, utan för hela värld...
Läs mer

När är det klokt att anlita en tillfällig HR-chef? ─ Interim HR-konsult

Under 2000-talet har HR-funktionen sakta men säkert gått från att ha varit en admi...
Läs mer
Interim & Bemanning av Ekonomiassistenter

Interim & Bemanning av Ekonomiassistenter ─ en väsentlig resurs

Limmet som håller ihop modellskeppet. Murbruket mellan tegelstenarna. Oljan som få...
Läs mer

Vad är skillnaden mellan interim och bemanning?

Olika kompetensbehov kräver olika lösningar för att säkerställa att rätt person, m...
Läs mer

Denna webbplats använder cookies

Cookies ("kakor") består av små textfiler. Dessa innehåller data som lagras på din enhet. För att kunna placera vissa typer av cookies behöver vi inhämta ditt samtycke. Vi på KFX HR-partner Skandinavien AB, orgnr. 556658-2143 använder oss av följande slags cookies. För att läsa mer om vilka cookies vi använder och lagringstid, klicka här för att komma till vår cookiepolicy.

Hantera dina cookieinställningar

Nödvändiga cookies

Markera för att samtycka till användning av Nödvändiga cookies
Nödvändiga cookies är cookies som måste placeras för att grundläggande funktioner på webbplatsen ska kunna fungera. Grundläggande funktioner är exempelvis cookies som behövs för att du ska kunna använda menyer och navigera på sajten.

Funktionella cookies

Markera för att samtycka till användning av Funktionella cookies
Funktionella cookies behöver placeras för att webbplatsen ska kunna prestera som du förväntar dig, exempelvis så att den känner av vilket språk som du föredrar, för att känna av om du är inloggad, för att hålla webbplatsen säker, komma ihåg inloggningsuppgifter eller för att kunna sortera produkter på webbplatsen utefter dina preferenser.

Cookies för statistik

Markera för att samtycka till användning av Cookies för statistik
För att kunna veta hur du interagerar med webbplatsen placerar vi cookies för att föra statistik. Dessa cookies anonymiserar personuppgifter.

Cookies för personlig anpassning

Markera för att samtycka till användning av Cookies för personlig anpassning
För att ge dig en bättre upplevelse placerar vi cookies för dina preferenser

Cookies för annonsmätning

Markera för att samtycka till användning av Cookies för annonsmätning
För att kunna erbjuda bättre service och upplevelse placerar vi cookies för att kunna anpassa marknadsföring till dig. Ett annat syfte med denna behandling är att kunna marknadsföra produkter eller tjänster till dig, ge anpassade erbjudanden eller marknadsföra och ge rekommendationer kring nya koncept utifrån vad du har köpt tidigare.